* توظيف أكثر من 12 ألف مواطن وتدريب 8,637 مواطناً بالتعاون مع صندوق العمل “تمكين”
المنامة في 08 أغسطس/ بنا / أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أن نمو قطاع الأعمال في مملكة البحرين ساهم في توفير المزيد من الفرص الواعدة للمواطنين، حيث استطاعت الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، زيادة التنوع الاقتصادي واستقطاب الاستثمارات الجديدة في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية والخدمية.
كما لفت وزير العمل إلى أن استفادة المواطنين من الفرص الوظيفية التي تُولَّد في سوق العمل وضمان استقرارهم وتطورهم الوظيفي تُعدّ من أهم أولويات العمل الحكومي، مضيفاً أن المشاريع والمبادرات التي تطلقها مملكة البحرين لتطوير وتنمية سوق العمل ساهمت بشكل فعّال في رفع أعداد المواطنين المستفيدين من الفرص الوظيفية.
وأضاف حميدان في تصريح له بمناسبة استعراض مجلس الوزراء مؤشرات سوق العمل للنصف الأول من عام 2024، خلال جلسته المنعقدة يوم الاثنين الماضي، أنه تم توظيف (12,555) مواطناً خلال الفترة ما بين يناير حتى يونيو 2024، وهو ما يصل نسبته إلى 63% من الهدف المعلن ضمن خطة التعافي الاقتصادي بتوظيف 20 ألف بحريني سنوياً، مما يشير إلى أن حركة التوظيف تسير وفق معدلاتها السنوية وبحسب الخطط المقررة من مجلس الوزراء، وفي مقدمتها الخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026.
كما بين حميدان أن عدد المتوظفين من الداخلين الجدد في سوق العمل لأول مرة بلغ (4,398) مواطناً، حيث تشكل نسبتهم 35% من المتوظفين خلال الفترة المذكورة، وهي نسبة ارتفعت عما كانت عليه في العام 2023 إذ بلغت 30%، وأن المتوظفين ممن سبق لهم العمل يشكلون (65%) من إجمالي المتوظفين في النصف الأول 2024، علماً بأنهم يستفيدون من مختلف الخدمات التي تقدمها الوزارة، مثل معرض الوظائف وفرص التدريب والتأمين ضد التعطل وبرامج دعم الأجور.
وأشار السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، إلى أهمية الدور الذي يقوم به أصحاب العمل في دعم هذه المبادرات الوطنية، مشيداً بتعاونهم ودعمهم لهذه المبادرات، لافتاً إلى وجود نمو متزايد في استقطاب المواطنين في مختلف القطاعات الإنتاجية، وفي مقدمتها قطاع التجزئة، حيث بلغت نسبة نمو التوظيف في مختلف الشواغر الوظيفية من فنية وإدارية وإشرافية 31%، يليه قطاع الخدمات بنسبة نمو بلغت 11%، وقطاع الصناعة الذي بلغت نسبة نمو التوظيف فيه 10%. مضيفاً بأنه تقديراً لجهود ودور أصحاب العمل فإن الوزارة تقوم بنشر أسماء الشركات والمؤسسات التي توظف البحرينيين والعدد الذي قامت بتوظيفه في النصف الأول من العام 2024 وذلك في الموقع الإلكتروني لوزارة العمل كما هو معتاد، مؤكداً بأن سياسة مملكة البحرين في استقطاب المزيد من الاستثمارات الأجنبية ستسهم في رفع هذه المعدلات خلال السنوات القادمة.
وفي إطار استمرار سياسة التدريب وتأهيل الموارد البشرية في سوق العمل، فقد تم تدريب (8,637) مواطناً في مختلف البرامج التدريبية من برامج التدريب الأساسية والاحترافية، بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) خلال الفترة المذكورة، وذلك بنسبة ارتفاع 19% عن منتصف العام 2023 وبما نسبته 86% من الهدف المعلن ضمن خطة التعافي الاقتصادي بتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً. وبلغ عدد المتدربين على رأس العمل 1,395 متدرباً.
وفي ختام تصريحه، أشاد السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بتعاون أصحاب العمل مع مشروعات وبرامج الوزارة الهادفة إلى تعزيز وتيرة إدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف منشآت القطاع الخاص، داعياً إلى المزيد من التعاون في هذا المجال، والاستفادة من الحوافز المشجعة التي تقدمها الحكومة للقطاع الخاص من أجل أن يكون البحريني هو الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل.
