على هامش فعاليات معرض البحرين الدولي للطيران .. شركة خدمات مطار البحرين “باس” ومعهد الإدارة العامة يحتفلان بتخريج الفوجين الأول والثاني ضمن برنامج باس لتطوير القيادات الوطنية

المنامة في 16 نوفمبر/ بنا / أكّدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن البرنامج القيادي المقدم لمنتسبي شركة خدمات مطار البحرين “باس”، يأتي مواكبًا للتوّجه الحكومي الساعي إلى تطوير الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص لجعلهم الخيار الأول والمحرك الرئيس لتحقيق الخطط الوطنية والطموحات الاقتصادية، مضيفةً أن المعهد حريص على مواصلة الاستثمار في الكوادر الوطنية في القطاعين العام والخاص عبر تزويدهم بالخبرات التي تلبي المتطلّبات الحالية والمستقبلية، بما يتماشى مع أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله.

جاء ذلك خلال حفل تخريج الفوجين الأول والثاني من برنامج باس لتطوير القيادات الوطنية، الذي قدّمه معهد الإدارة العامة لمنتسبي شركة خدمات مطار البحرين “باس”، وذلك على هامش معرض البحرين الدولي للطيران.

من جانبه، عبّر السيد محمد خليل أحمد، الرئيس التنفيذي لشركة خدمات مطار البحرين “باس”، عن فخره بإنجازات الخريجين قائلاً: “نحتفي اليوم بخريجي هذا البرنامج القيادي الذين أظهروا التزامًا وجهودًا متميزة لتطوير قدراتهم، إننا في باس ننظر لهذه الشراكة الإستراتيجية مع معهد الإدارة العامة كفرصة لتعزيز رؤيتنا المستقبلية عبر الاستثمار في الكوادر الوطنية، وتأهيلهم بما يلبي تطلعاتنا المؤسسية وطموحاتنا الوطنية”، مضيفًا أن البرنامج يعد خطوة مهمة نحو إعداد قيادات وطنية متمكنة تتولى مسؤولياتها بكل احترافية بما يسهم في رفع مستوى الأداء عبر الاستثمار الأمثل في العنصر البشري تحقيقًا لأهداف المسيرة التنموية الشاملة لمملكة البحرين.

الجدير بالذكر أن البرنامج تم تصميمه خصيصًا بما يتناسب مع احتياجات منتسبي لشركة خدمات مطار البحرين “باس”؛ حيث يهدف البرنامج بشكل رئيس إلى تعزيز الفكر القيادي وتنمية المهارات القيادية، كما تضمن البرنامج عدة محاور من أبرزها إدارة المشاريع، وحل المشكلات، وتعزيز مفاهيم الثقافة المؤسسية لدى منتسبي شركة “باس”، بما ينعكس على جودة الأداء والإنجاز في منظومة العمل المؤسسية، ويسهم في تعزيز قيم العمل الجماعي بشكلٍ متكامل ومتناسق بين مختلف إدارات وأقسام الشركة.

ن.ع, ج.ج