حث موظفي الخدمة المدنية في ماليزيا على تحسين الأداء بما يتماشى مع زيادة الأجور المقبلة
كوالا ترينجانو: يحث مؤتمر اتحاد الموظفين في الخدمة العامة والمدنية الموظفين المدنيين في ماليزيا على إظهار مستوى عالٍ من الالتزام بشكل مستمر وتعزيز أدائهم في العمل، بما يتماشى مع زيادة الرواتب القادمة في ديسمبر.
وقال رئيسها الدكتور عدنان مات إنه يعتقد أنه مع تفاصيل معدلات الرواتب الجديدة التي سيتم الإعلان عنها الأسبوع المقبل، تتوقع الحكومة من الموظفين المدنيين أن يثبتوا قدرتهم على تقديم خدمات ممتازة للشعب.
“أعلن رئيس الوزراء (أنور إبراهيم) عن زيادة الرواتب في الأول من مايو/أيار، وسيتم الكشف عن التفاصيل المحددة في السادس عشر من أغسطس/آب، في حين سيتم تنفيذها في ديسمبر/كانون الأول. وهذا يعني أن الحكومة تريد أن ترى مساهماتنا الاستباقية (من جانب موظفي الخدمة المدنية) قبل زيادة الرواتب.
وقال الدكتور عدنان بعد ترؤسه حفلاً أقيم في قاعة مستشفى سلطانة نور زهرة في كوالا ترينجانو يوم الاثنين (5 أغسطس/آب): “لا ينبغي أن تكون هناك قضايا تتعلق بالنزاهة وقضايا أخرى يمكن أن يشكك فيها مستخدمو الإنترنت (الجمهور)، لأنهم يعملون كعيون وآذان للحكومة. وعلى الرغم من أننا بذلنا قصارى جهدنا، فإن الخلل الطفيف يمكن أن يصبح قضية كبيرة”.
وأكد الدكتور عدنان أن موظفي الخدمة المدنية أظهروا دائمًا التفاني الكامل في أداء واجباتهم، وهو ما أثبته الدور الحاسم الذي لعبوه في الخطوط الأمامية خلال جائحة كوفيد-19 قبل بضع سنوات.
وفي وقت سابق، قال نائب المدير العام للخدمة العامة (العمليات) محمد شايفل إبراهيم إنه اعتبارًا من الأسبوع المقبل، يمكن لموظفي الخدمة المدنية التحقق من وحساب معدلات زيادة رواتبهم بموجب نظام أجور الخدمة العامة بعد تعديل الرواتب الذي أجرته الحكومة.
وقال إن السيد أنور سيعلن عن تفاصيل آلية تعديل الرواتب في حدث من المقرر عقده في 16 أغسطس/آب المقبل.
في الأول من مايو/أيار، أعلن السيد أنور عن مراجعة لرواتب موظفي الخدمة المدنية تتضمن زيادة بنسبة تزيد عن 13% اعتبارًا من ديسمبر/كانون الأول هذا العام، وهي أعلى نسبة في تاريخ البلاد.
وكانت وسائل إعلام محلية قد ذكرت في وقت سابق أن آخر مرة تم فيها تعديل رواتب الموظفين الحكوميين كانت قبل 12 عاما.
ويوجد نحو 1.2 مليون موظف حكومي في البلاد، 90 في المائة منهم من البوميبوترا، وفقا لتقرير سابق نشرته صحيفة ماليزيا الحرة اليوم.